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　　高校毕业生作为国家宝贵的人才资源◈✿，是保就业稳就业的重点群体◈✿。教育部印发的《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》提出◈✿，各地各高校要建立完善大学生就业实习管理制度十大网赌网址信誉导航◈✿，统筹协调就业实习与教学实习◈✿，组织引导大学生利用寒暑假时间积极参与就业实习实践◈✿。在笔者看来◈✿，高质量实习实践不仅能激发大学生求职意愿◈✿，帮助他们明确求职意向◈✿、提升就业能力西瓜公主◈✿、获取就业机会◈✿，更能为高校毕业生实现更加充分◈✿、更高质量就业提供重要支撑◈✿。

　　近年来◈✿，全国普通高校毕业生规模持续超过千万◈✿，毕业生就业总量压力较大◈✿，高质量就业实习实践的结构性矛盾较为突出◈✿。

　　就业实习实践岗位供给与学生实际需求存在矛盾◈✿。当前◈✿，政校企多方合作拓展大学生就业实习实践岗位的力度有待提升◈✿。政府部门在开展就业实习公共服务◈✿、强化就业实习管理等方面缺乏宏观指导◈✿，企业面临实习人才培养成本◈✿、生产效率成本等压力十大网赌网址信誉导航◈✿，同时◈✿，存在实习安全保障等顾虑◈✿，而部分高校就业实习经费投入不足◈✿，“重教学实习◈✿、轻就业实习”现象依然存在◈✿，就业实习与教学实习贯通融合不够深入◈✿，挖掘就业实习岗位动能不足◈✿，导致实习岗位总量无法完全满足学生需求◈✿，实习实践岗位适配度不高◈✿。

　　就业实习实践管理制度和权益保障存在缺位◈✿。就业实习具有双重属性◈✿，既涉及劳动付出◈✿，又涉及教学实践◈✿。学校十大正规老牌网赌网址◈✿、实习单位◈✿、学生作为就业实习的三个关键要素◈✿，其责◈✿、权◈✿、益边界尚需明确界定◈✿。就业实习管理制度体系还需建立健全◈✿，实习管理缺少规范化◈✿、标准化的制度保障◈✿。尤其是作为实习主体的高校学生◈✿，其劳动权益在实习过程中若无法得到完善的法律法规保护◈✿，必然会降低学生就业实习的主观意愿◈✿，并影响实际效果十大网赌网址信誉导航◈✿。

　　学生实习实践能力与岗位要求存在差距◈✿。一方面◈✿，随着人工智能西瓜公主◈✿、数字经济等新兴产业的迅猛发展◈✿，产业结构转型升级加快◈✿，行业对专业人才需求增多◈✿，部分学生进入实习岗位后发现所学专业知识◈✿、技能与岗位要求差距较大◈✿，高校人才培养方案未能跟上产业和行业发展速度◈✿，专业动态调整滞后◈✿；另一方面◈✿，部分学生对实习存在认知误区◈✿，追求短期功利收获而忽视长远价值收获◈✿、重视表面形式而忽略内容实质◈✿，眼高手低十大赌博正规网址◈✿，在实习过程中敷衍了事◈✿，导致实习实训效果大打折扣◈✿。

　　着力解决就业实习实践的结构性矛盾◈✿，应从政府◈✿、学校十大网赌网址信誉导航◈✿、企业及学生入手◈✿，持续优化岗位供给◈✿、完善制度保障◈✿、提高学生实习实践能力◈✿，建立以高质量就业为导向的实习实践体系◈✿，助力更多毕业生找到适合◈✿、满意的工作中国十大娱乐赌博城网址◈✿。

　　推动就业实习岗位供需平衡◈✿。相关政府部门应进一步完善激励政策全球信誉最好的网投平台◈✿，积极推动校◈✿、地西瓜公主◈✿、企相互赋能◈✿，拓展就业实习实践渠道和空间◈✿。企事业单位应进一步转变观念◈✿，增强社会责任感◈✿，将实习视为人力资源储备的重要环节◈✿，加强与高校的沟通合作◈✿，提供更多就业实习实践岗位◈✿。高校需进一步建立健全就业实习实践联动机制◈✿，校外与政府◈✿、企业打造就业实习实践共同体◈✿，校内统筹教务◈✿、就业◈✿、学工◈✿、团委及教学单位◈✿，将就业实习实践纳入人才培养和教育教学全过程◈✿；通过开展实习和求职意向调研◈✿、学业进度动态跟踪十大网赌网址信誉导航◈✿，精准掌握学生就业实习实践需求◈✿；依托“访企拓岗”等形式挖掘实习实践项目资源◈✿，并对学生进行前置性实习业务培训◈✿，以进一步提高学生就业实习实践的岗位匹配度◈✿，着力化解实习实践岗位需求与毕业生数量及质量之间的结构性矛盾◈✿。

　　完善就业实习管理制度体系◈✿。国家层面应进一步完善相关法律法规◈✿，明确就业实习实践制度的法律性质与法律依据澳门国际◈✿，强化就业实习法律监督和权益保障◈✿，明确学生与学校◈✿、实习单位在就业实习期的特殊劳动关系十大网赌网址信誉导航◈✿，界定实习单位全球十大正规网赌网址◈✿，◈✿、高校和学生三方的权利义务◈✿，在法律层面定位实习生身份属性◈✿，保障大学生实习权益◈✿，避免就业实习权益的失位与越位◈✿。各地教育◈✿、人社等行政管理部门应遵循“政府引导◈✿、社会参与◈✿、注重公益◈✿、促进就业”原则◈✿，进一步优化就业实习实践激励机制◈✿，加大对企事业单位实习岗位供给与实习人才培养的激励力度◈✿。高校应进一步完善就业实习实践监督评估机制◈✿，将学生实习后的就业情况等作为专业调整十大网投正规信誉官网◈✿。◈✿、教学内容及教学方式改革的重要依据◈✿，纳入学校相关考核指标西瓜公主◈✿，从制度上保障大学生实习实践的效果◈✿。

　　促进实习与就业的深度融合◈✿。高校应将实习实践与专业学习紧密结合西瓜公主◈✿，将学生职业规划指导与就业价值观塑造深度融合◈✿，科学制定人才培养方案全球十大信誉网赌网址◈✿，◈✿，突出实习实践的重要性◈✿，鼓励学生到相关行业◈✿、重点企业沉浸式实习实践◈✿，激发专业学习兴趣◈✿，培养学生对专业◈✿、职业和就业的认同感◈✿。同时◈✿，加强校企协同合作◈✿，围绕学生就业实习实践开展全链条设计◈✿、全要素配置◈✿、全过程培养◈✿，建立用人单位常态化实习招聘机制◈✿、实习生毕业后就业推荐与跟踪机制◈✿，学院◈✿、学校◈✿、实习单位联合开展学生实习过程跟踪◈✿、分类指导与定向帮扶◈✿，以高质量实习实践推动高质量就业◈✿。

　　消除实习生能力与期望错配◈✿。高校应结合学生特点◈✿、行业发展趋势和人才培养目标定位◈✿，及时调整专业设置和教学内容◈✿，有针对性地强化实践教学◈✿，依托“宏志助航”毕业生就业能力专题培训◈✿、“定岗式◈✿、定向式”就业实习实践培训等◈✿，提高学生专业能力◈✿、实践能力和岗位适应能力◈✿。同时◈✿，进一步完善就业育人体系◈✿，全方位教育引导大学生充分认识实习与就业之间的关系◈✿，看清就业前景和市场需求◈✿，树立正确的实习◈✿、择业与就业观◈✿，主动练好就业“内功”◈✿，以提高他们的职业规划意识和就业竞争力◈✿。